Organigramme

Organigramme

Organigramme

L'association est dirigée par une équipe d'experts chevronnés dans l'action humanitaire et le développement, sous la conduite du Directeur Général.

La structure organisationnelle de l'association se compose de :
1 Assemblée Générale.
2 Conseil d'Administration.
3 Bureau Exécutif.
4 Commissions Spécialisées.
5 Direction Exécutive & Personnel.
6 Bureaux, Antennes & Représentations.
7 Bénévoles & Partenaires Communautaires.

Niveaux et Composantes Organisationnelles

Autorité Suprême 01

1. Assemblée Générale.

La plus haute autorité délibérante regroupant membres fondateurs et adhérents.

Tier 1
Gouvernance & Stratégie 02

2. Conseil d'Administration.

Définit les orientations stratégiques, les politiques générales et le contrôle.

Tier 2
Direction Exécutive 03

3. Bureau Exécutif.

Assure le suivi de la mise en œuvre des décisions et la coordination opérationnelle.

Tier 3
Conseil Spécialisé 04

4. Commissions Spécialisées.

Comités techniques et consultatifs apportant expertise et appui programmatique.

Tier 4
Opérations & Personnel 05

5. Direction Exécutive & Personnel.

Conduite des opérations quotidiennes, encadrement du personnel et gestion de projets.

Tier 5
Réseau Régional 06

6. Bureaux, Antennes & Représentations.

Réseau de bureaux et représentations de terrain assurant une proximité avec les bénéficiaires.

Tier 6
Partenaires & Impact 07

7. Bénévoles & Partenaires Communautaires.

Force vive de terrain et partenaires locaux garantissant l'impact humanitaire durable.

Tier 7

Conseil des Fiduciaires

Le Conseil des Fiduciaires de l'Association Africaine de Secours et de Développement (ARDA) est l'un des principaux cadres de direction et de contrôle de l'association. Il joue un rôle essentiel dans l'ancrage de la gouvernance institutionnelle, le renforcement de la transparence et de la redevabilité, et veille à orienter les actions et programmes de l'association vers l'accomplissement de sa mission humanitaire et de développement au service des communautés les plus vulnérables.

Le Conseil des Fiduciaires se compose de (20) membres aux compétences et expertises diversifiées, originaires de sept pays, reflétant la dimension africaine et régionale de l'association. Il réunit des expertises académiques, administratives, économiques, médicales, humanitaires, développementales et communautaires, renforçant sa capacité à formuler une vision stratégique et à prendre des décisions éclairées.

Le Conseil est également constitué de secrétariats spécialisés assumant des missions et attributions précises selon les domaines de travail institutionnel, favorisant la répartition des responsabilités, l'efficacité du suivi et l'appui à la direction exécutive dans la mise en œuvre des politiques et programmes approuvés.

20
Membres Experts
7
Pays Africains
Secrétariats Spécialisés
Gouvernance & Contrôle
Prérogatives du Conseil des Fiduciaires

Dans le cadre des statuts et des règlements régissant l'association, le Conseil des Fiduciaires assume plusieurs missions de premier plan, notamment :

✓ Adoption des orientations et des politiques générales de l'association.
✓ Supervision de la mise en œuvre du plan stratégique et suivi de la réalisation de ses objectifs.
✓ Promotion des principes de gouvernance, de transparence, d'intégrité et de redevabilité.
✓ Examen des performances administratives, financières et programmatiques de l'association.
✓ Appui au développement des ressources et à l'établissement de partenariats avec les bailleurs et organisations internationales.
✓ Suivi de la qualité et de l'efficacité de l'exécution des projets et programmes humanitaires et de développement.
✓ Renforcement du respect des statuts, réglementations et politiques financières et administratives.
✓ Fourniture de conseils et d'expertises spécialisées à la direction exécutive.
✓ Soutien à l'extension des champs d'intervention humanitaire et de développement dans les pays et zones cibles.
✓ Protection de la mission de l'association, de ses valeurs, de ses intérêts institutionnels et garantie de la durabilité de ses activités.
Secrétariats Spécialisés

Les secrétariats spécialisés relevant du Conseil des Fiduciaires agissent comme des organes techniques et consultatifs, participant à l'examen des dossiers et au suivi de la mise en œuvre des décisions du Conseil.

Ces secrétariats visent à promouvoir la spécialisation, la qualité de la prise de décision, la rapidité du suivi et la synergie entre les aspects administratifs, techniques, financiers et programmatiques.

Rôle du Conseil dans la réalisation de la mission

Le Conseil des Fiduciaires contribue à bâtir une organisation humanitaire et de développement plus efficiente et pérenne, alliant expertises académiques, administratives, prudentielles et de terrain, et soutenant les programmes essentiels (secours d'urgence, éducation, santé, eau et assainissement, protection, moyens d'existence, développement durable et réponse aux crises).

Le Conseil œuvre également à renforcer le rayonnement et les partenariats régionaux et internationaux de l'association, en tissant des relations fondées sur la confiance, la transparence et le strict respect des standards professionnels.

Vision du Conseil des Fiduciaires

Le Conseil des Fiduciaires aspire à pérenniser un modèle institutionnel de référence, fondé sur la bonne gouvernance, l'efficacité, la durabilité, le partenariat, la transparence et l'impact réel, permettant à l'association d'amplifier ses services et de maximiser son impact auprès des communautés.

Le Conseil des Fiduciaires est le garant institutionnel du parcours de l'association, son partenaire stratégique dans la conception de son avenir, et un pilier fondamental de sa mission en Afrique.

Prof. Dr. Abdullah Mohammed Al-Nour

Président du Conseil des Fiduciaires

Expert en gouvernance institutionnelle et développement africain avec plus de 25 ans d'expérience.

Dr. Amina Yousuf Hassan

Vice-Présidente du Conseil des Fiduciaires

Consultante internationale en santé publique et développement des ONG.

Conseil d'Administration

Le Conseil d'Administration est l'organe supérieur de direction et de gouvernance opérationnelle chargé de conduire et de superviser les affaires de l'Association Africaine de Secours et de Développement (ARDA), veillant à la réalisation des objectifs stratégiques et à la mise en œuvre des politiques générales adoptées par l'Assemblée Générale et le Conseil des Fiduciaires. Il joue un rôle déterminant dans la gouvernance institutionnelle, la gestion des ressources et le déploiement des actions humanitaires au Tchad et dans les pays partenaires en Afrique.

Élu par l'Assemblée Générale conformément aux statuts de l'association, le Conseil réunit des personnalités et experts de premier plan dans les domaines humanitaire, développemental, administratif, financier et juridique. Il constitue un trait d'union essentiel entre les instances souveraines de l'association et les directions opérationnelles de terrain.

Élu par l'Assemblée
Supervision Stratégique
Synergie Institutionnelle
Gouvernance & Audit
Prérogatives du Conseil d'Administration

Dans le cadre des compétences définies par les statuts et règlements, le Conseil d'Administration assume des missions fondamentales, notamment :

✓ Définition des politiques opérationnelles et des plans d'action issus du plan stratégique.
✓ Supervision directe des performances du Bureau Exécutif et des équipes de direction, et suivi des indicateurs clés.
✓ Élaboration du budget prévisionnel annuel, des comptes de clôture et des rapports administratifs et financiers pour l'Assemblée Générale.
✓ Approbation des programmes et projets humanitaires et de développement au Tchad et dans les bureaux pays.
✓ Création des commissions spécialisées et groupes de travail techniques et suivi de leurs livrables.
✓ Révision des règlements intérieurs et renforcement des normes de gouvernance institutionnelle et d'intégrité.
✓ Désignation des dirigeants exécutifs et renforcement des compétences des ressources humaines.
✓ Mobilisation des ressources et développement des partenariats avec les bailleurs et agences internationales.
✓ Gestion des risques institutionnels et pilotage de la réponse rapide aux urgences et crises humanitaires.
✓ Représentation de l'association et signature d'accords et protocoles d'accord au service de sa mission.
Synergie Institutionnelle avec la Direction Exécutive

Le Conseil d'Administration travaille en étroite articulation avec le Bureau Exécutif selon la chaîne hiérarchique établie (Conseil des Fiduciaires → Conseil d'Administration → Bureau Exécutif → Bureaux Pays → Équipes de Terrain), garantissant la transformation des visions stratégiques en réalisations concrètes sur le terrain.

Conseil d'Administration. ← Bureau Exécutif. ← Direction Exécutive & Personnel. ← Bureaux, Antennes & Représentations. ← Équipes de Terrain & Projets
Vision et Orientations Stratégiques

Le Conseil d'Administration s'attache à consolider une gouvernance moderne, agile et transparente, maximisant l'impact des interventions humanitaires et de développement en faveur des populations vulnérables en Afrique.

Le Conseil d'Administration est le moteur stratégique et opérationnel de l'association, garant de la gouvernance et de l'excellence.

Dr. Ibrahim Mohammed Ahmed

Président du Conseil d'Administration

Supervision stratégique et élaboration des politiques de partenariats humanitaires.

Bureau Exécutif et Pyramide Administrative

Le Bureau Exécutif constitue l'appareil opérationnel et de gestion directe chargé de la conduite des activités quotidiennes de l'Association Africaine de Secours et de Développement (ARDA), traduisant les orientations stratégiques du Conseil d'Administration en actions et projets concrets sur le terrain.

La direction exécutive est structurée selon une pyramide administrative intégrée partant du sommet sous l'autorité du Directeur Général, descendant à travers les directions centrales, les bureaux pays, les divisions techniques, jusqu'aux équipes et agents de terrain.

Organigramme Exécutif (Pyramide Administrative)
Sommet de la Pyramide

Directeur Général

Direction exécutive, supervision générale et coordination des politiques

Niveau 2
Directions Centrales Spécialisées

Programmes & Projets • Finances & Administration • Partenariats & Ressources • Suivi-Évaluation

Niveau 3 - Réseau Régional
Bureaux Pays et Supervision Régionale

Bureaux pays dans les 7 nations africaines, antennes et représentations

Niveau 4 - Divisions Techniques
Unités Opérationnelles et Coordinateurs de Secteurs

Urgence & Secours • Éducation • Santé • Eau & Assainissement • Autonomisation économique

Base de la Pyramide - Exécution de Terrain
Bureaux, Équipes de Terrain et Personnel

Cadres de terrain, superviseurs de projets et équipes opérationnelles locales

Organigramme pyramidal bientôt disponible en haute résolution

Image de l'Organigramme Exécutif Détaillé

L'organigramme haute définition illustrant l'ensemble de la hiérarchie de la Direction Générale aux équipes de terrain sera publié ici sous forme d'image.

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Attributions du Bureau Exécutif

Sous la conduite du Directeur Général, le Bureau Exécutif assure les missions opérationnelles suivantes :

✓ Gestion des opérations quotidiennes et suivi des performances administratives et financières.
✓ Mise en œuvre des décisions du Conseil d'Administration et suivi du plan stratégique.
✓ Direction et coordination permanente des bureaux pays dans les sept pays.
✓ Supervision de la conception, de l'exécution et de l'assurance qualité des projets de terrain.
✓ Gestion rigoureuse des ressources humaines et financières selon les politiques approuvées.
✓ Élaboration et transmission des rapports périodiques au Conseil d'Administration.

Bureaux Pays

L'Association Africaine de Secours et de Développement (ARDA) est une institution humanitaire et de développement régionale qui œuvre à promouvoir l'action humanitaire et le développement sur le continent africain. Elle répond aux besoins des communautés affectées par la pauvreté, les crises, les catastrophes et les déplacements, grâce à des programmes durables qui renforcent la résilience des populations.

L'ARDA bénéficie d'une présence régionale à travers ses bureaux pays dans sept nations africaines :
République du Tchad
1. République du Tchad
Siège & Bureau Pays
République de l'Ouganda
2. République de l'Ouganda
Bureau Pays - Kampala
République du Soudan
3. République du Soudan
Bureau Pays - Khartoum
République fédérale démocratique d'Éthiopie
4. République fédérale démocratique d'Éthiopie
Bureau Pays - Addis-Abeba
République du Cameroun
5. République du Cameroun
Bureau Pays - Yaoundé
République-Unie de Tanzanie
6. République-Unie de Tanzanie
Bureau Pays - Dar es Salaam
République centrafricaine
7. République centrafricaine
Bureau Pays - Bangui

Ces bureaux constituent un réseau de terrain intégré permettant à l'ARDA d'accéder aux communautés cibles, d'identifier leurs besoins et de mettre en œuvre des projets adaptés aux priorités locales, dans le respect strict des normes institutionnelles.

Rôle des Bureaux Pays

Les bureaux pays constituent le bras opérationnel de l'association dans les pays d'intervention et assument les responsabilités suivantes :

✓ Exécution des programmes et projets humanitaires et de développement approuvés.
✓ Identification et évaluation des besoins humanitaires et de développement des communautés.
✓ Coordination avec les gouvernements, les autorités locales, les partenaires et les agences internationales.
✓ Supervision de l'exécution des projets, suivi de la qualité et mesure de l'impact.
✓ Élaboration et transmission des rapports financiers, administratifs et techniques au Bureau Exécutif.
✓ Contribution à la rédaction des propositions de projets et à la mobilisation des ressources.
✓ Développement de partenariats stratégiques avec les bailleurs et organisations partenaires.
✓ Réponse rapide aux urgences, crises et catastrophes selon les capacités de l'association.
✓ Mobilisation et participation active des communautés locales et des bénévoles.
✓ Respect scrupuleux des règles de gouvernance, transparence, redevabilité et protection des bénéficiaires.
Domaines d'Action des Bureaux Pays

À travers ses bureaux pays, l'ARDA déploie des interventions majeures dans les secteurs prioritaires suivants :

Secours d'urgence & catastrophes, sécurité alimentaire & moyens de subsistance, éducation, santé, eau & assainissement (WASH), protection des vulnérables, prise en charge des orphelins, développement communautaire, autonomisation des femmes et des jeunes, et renforcement des capacités.

Synergie Institutionnelle

Les bureaux pays opèrent dans le cadre d'une gestion institutionnelle unifiée, selon la hiérarchie :

Conseil d'Administration. ← Bureau Exécutif. ← Direction Exécutive & Personnel. ← Bureaux, Antennes & Représentations. ← Équipes de Terrain & Projets

Chaque bureau pays agit en conformité avec les lois nationales de son pays d'accueil, tout en respectant les statuts, règlements et politiques financières et administratives de l'ARDA.

Grâce à ce rayonnement régional, l'ARDA aspire à bâtir une organisation humanitaire africaine exemplaire, capable de fédérer les énergies, les compétences et les ressources, de consolider les partenariats et d'atteindre un impact pérenne pour les communautés les plus vulnérables en Afrique.

Direction Exécutive & Personnel

معاوية الطيب

المدير التنفيذي

قاسم حميدان احمد

مدير عام البرامج والمشروعات