Organigramme
Organigramme
L'association est dirigée par une équipe d'experts chevronnés dans l'action humanitaire et le développement, sous la conduite du Directeur Général.
Niveaux et Composantes Organisationnelles
1. Assemblée Générale.
La plus haute autorité délibérante regroupant membres fondateurs et adhérents.
2. Conseil d'Administration.
Définit les orientations stratégiques, les politiques générales et le contrôle.
3. Bureau Exécutif.
Assure le suivi de la mise en œuvre des décisions et la coordination opérationnelle.
4. Commissions Spécialisées.
Comités techniques et consultatifs apportant expertise et appui programmatique.
5. Direction Exécutive & Personnel.
Conduite des opérations quotidiennes, encadrement du personnel et gestion de projets.
6. Bureaux, Antennes & Représentations.
Réseau de bureaux et représentations de terrain assurant une proximité avec les bénéficiaires.
7. Bénévoles & Partenaires Communautaires.
Force vive de terrain et partenaires locaux garantissant l'impact humanitaire durable.
Conseil des Fiduciaires
Le Conseil des Fiduciaires de l'Association Africaine de Secours et de Développement (ARDA) est l'un des principaux cadres de direction et de contrôle de l'association. Il joue un rôle essentiel dans l'ancrage de la gouvernance institutionnelle, le renforcement de la transparence et de la redevabilité, et veille à orienter les actions et programmes de l'association vers l'accomplissement de sa mission humanitaire et de développement au service des communautés les plus vulnérables.
Le Conseil des Fiduciaires se compose de (20) membres aux compétences et expertises diversifiées, originaires de sept pays, reflétant la dimension africaine et régionale de l'association. Il réunit des expertises académiques, administratives, économiques, médicales, humanitaires, développementales et communautaires, renforçant sa capacité à formuler une vision stratégique et à prendre des décisions éclairées.
Le Conseil est également constitué de secrétariats spécialisés assumant des missions et attributions précises selon les domaines de travail institutionnel, favorisant la répartition des responsabilités, l'efficacité du suivi et l'appui à la direction exécutive dans la mise en œuvre des politiques et programmes approuvés.
Dans le cadre des statuts et des règlements régissant l'association, le Conseil des Fiduciaires assume plusieurs missions de premier plan, notamment :
Les secrétariats spécialisés relevant du Conseil des Fiduciaires agissent comme des organes techniques et consultatifs, participant à l'examen des dossiers et au suivi de la mise en œuvre des décisions du Conseil.
Ces secrétariats visent à promouvoir la spécialisation, la qualité de la prise de décision, la rapidité du suivi et la synergie entre les aspects administratifs, techniques, financiers et programmatiques.
Le Conseil des Fiduciaires contribue à bâtir une organisation humanitaire et de développement plus efficiente et pérenne, alliant expertises académiques, administratives, prudentielles et de terrain, et soutenant les programmes essentiels (secours d'urgence, éducation, santé, eau et assainissement, protection, moyens d'existence, développement durable et réponse aux crises).
Le Conseil œuvre également à renforcer le rayonnement et les partenariats régionaux et internationaux de l'association, en tissant des relations fondées sur la confiance, la transparence et le strict respect des standards professionnels.
Le Conseil des Fiduciaires aspire à pérenniser un modèle institutionnel de référence, fondé sur la bonne gouvernance, l'efficacité, la durabilité, le partenariat, la transparence et l'impact réel, permettant à l'association d'amplifier ses services et de maximiser son impact auprès des communautés.
Expert en gouvernance institutionnelle et développement africain avec plus de 25 ans d'expérience.
Conseil d'Administration
Le Conseil d'Administration est l'organe supérieur de direction et de gouvernance opérationnelle chargé de conduire et de superviser les affaires de l'Association Africaine de Secours et de Développement (ARDA), veillant à la réalisation des objectifs stratégiques et à la mise en œuvre des politiques générales adoptées par l'Assemblée Générale et le Conseil des Fiduciaires. Il joue un rôle déterminant dans la gouvernance institutionnelle, la gestion des ressources et le déploiement des actions humanitaires au Tchad et dans les pays partenaires en Afrique.
Élu par l'Assemblée Générale conformément aux statuts de l'association, le Conseil réunit des personnalités et experts de premier plan dans les domaines humanitaire, développemental, administratif, financier et juridique. Il constitue un trait d'union essentiel entre les instances souveraines de l'association et les directions opérationnelles de terrain.
Dans le cadre des compétences définies par les statuts et règlements, le Conseil d'Administration assume des missions fondamentales, notamment :
Le Conseil d'Administration travaille en étroite articulation avec le Bureau Exécutif selon la chaîne hiérarchique établie (Conseil des Fiduciaires → Conseil d'Administration → Bureau Exécutif → Bureaux Pays → Équipes de Terrain), garantissant la transformation des visions stratégiques en réalisations concrètes sur le terrain.
Le Conseil d'Administration s'attache à consolider une gouvernance moderne, agile et transparente, maximisant l'impact des interventions humanitaires et de développement en faveur des populations vulnérables en Afrique.
Bureau Exécutif et Pyramide Administrative
Le Bureau Exécutif constitue l'appareil opérationnel et de gestion directe chargé de la conduite des activités quotidiennes de l'Association Africaine de Secours et de Développement (ARDA), traduisant les orientations stratégiques du Conseil d'Administration en actions et projets concrets sur le terrain.
La direction exécutive est structurée selon une pyramide administrative intégrée partant du sommet sous l'autorité du Directeur Général, descendant à travers les directions centrales, les bureaux pays, les divisions techniques, jusqu'aux équipes et agents de terrain.
Directeur Général
Direction exécutive, supervision générale et coordination des politiques
Directions Centrales Spécialisées
Programmes & Projets • Finances & Administration • Partenariats & Ressources • Suivi-Évaluation
Bureaux Pays et Supervision Régionale
Bureaux pays dans les 7 nations africaines, antennes et représentations
Unités Opérationnelles et Coordinateurs de Secteurs
Urgence & Secours • Éducation • Santé • Eau & Assainissement • Autonomisation économique
Bureaux, Équipes de Terrain et Personnel
Cadres de terrain, superviseurs de projets et équipes opérationnelles locales
Image de l'Organigramme Exécutif Détaillé
L'organigramme haute définition illustrant l'ensemble de la hiérarchie de la Direction Générale aux équipes de terrain sera publié ici sous forme d'image.
Sous la conduite du Directeur Général, le Bureau Exécutif assure les missions opérationnelles suivantes :
Bureaux Pays
L'Association Africaine de Secours et de Développement (ARDA) est une institution humanitaire et de développement régionale qui œuvre à promouvoir l'action humanitaire et le développement sur le continent africain. Elle répond aux besoins des communautés affectées par la pauvreté, les crises, les catastrophes et les déplacements, grâce à des programmes durables qui renforcent la résilience des populations.
Ces bureaux constituent un réseau de terrain intégré permettant à l'ARDA d'accéder aux communautés cibles, d'identifier leurs besoins et de mettre en œuvre des projets adaptés aux priorités locales, dans le respect strict des normes institutionnelles.
Les bureaux pays constituent le bras opérationnel de l'association dans les pays d'intervention et assument les responsabilités suivantes :
À travers ses bureaux pays, l'ARDA déploie des interventions majeures dans les secteurs prioritaires suivants :
Secours d'urgence & catastrophes, sécurité alimentaire & moyens de subsistance, éducation, santé, eau & assainissement (WASH), protection des vulnérables, prise en charge des orphelins, développement communautaire, autonomisation des femmes et des jeunes, et renforcement des capacités.
Les bureaux pays opèrent dans le cadre d'une gestion institutionnelle unifiée, selon la hiérarchie :
Chaque bureau pays agit en conformité avec les lois nationales de son pays d'accueil, tout en respectant les statuts, règlements et politiques financières et administratives de l'ARDA.